Bilan deDurabilité
Ambro-Sol publie le Bilan de Durabilité où sont identifiés les engagements à court et long terme pour générer un impact positif sur la société et sur l’environnement. La durabilité devient officiellement une partie intégrante de la gouvernance d’entreprise entreprise.
Rapportd’Impact
Un document expliquant clairement l’impact annuel sur la société et l’environnement de l’entreprise, dans le but de construire une économie plus inclusive et durable. Le tout dans le cadre des 4 finalités spécifiques d’intérêt commun contenues dans le statut Ambre-Sol.
Certification UNI EN ISO 14001
Grâce à un système de gestion environnementale efficace et à l’utilisation de technologies respectueuses de l’environnement, nous sommes en mesure de minimiser l’impact environnemental de nos activités de production et de garantir une protection maximale de l’environnement et de la santé publique.
Environnement, territoire, personnes
B Corp: une entreprise aux effets positifs
Une B Corp est une entreprise qui, tout en faisant des affaires, produit des effets positifs sur l’environnement, le territoire et les personnes. Le mouvement B Corp comprend 4600+ entreprises dans 71 pays dont 140+ en Italie. Les B Corp sont un mouvement mondial qui a pour objectif de diffuser le paradigme le plus évolué du business, celui de la création de valeur pour tous.
93
B Impact score
385
Tonnes de CO2 absorbées par les arbres plantés
350
KW de puissance installation photovoltaïque
1728
Heures consacrées à la recherche de produits durables
4
Objectif d’intérêt commun
2300
Heures de formation au développement durable
49
Murs de la ville régénérés
93%
Personnel permanent
2040 Objectif Climate Positive
Ambro-Sol SB, la seule société aérosol au monde certifiée B Corp, choisit l’objectif Climate Positive 2040 comme moteur de la croissance de l’entreprise, de la protection des nouvelles générations et de la protection de l’environnement.
À partir de 2023, grâce à son partenariat avec WOWnature, Ambro-Sol entreprendra un parcours pour devenir climate positif d’ici 2040, c’est-à-dire l’engagement à aller au-delà de la réalisation d’émissions nettes égales à zéro, pour créer un réel avantage environnemental, en éliminant plus de dioxyde de carbone de l’atmosphère que dans le processus de production.
Objectifs pour l’avenir
6 promesses à toujoursregarder vers l’avant
Produits à impact positif
Améliorer l’impact positif social et environnemental des produits, en soutenant et en développant des projets et des partenariats avec des organisations nationales ou internationales et des organismes de recherche. Dans le court terme ils continueront les collaborations pour la réalisation de l’événement « Brescia capitale de la culture 2023 ».
Plus de place pour l’économie sociale
Soutenir le développement de l’économie locale en adoptant des politiques et des pratiques qui encouragent l’achat auprès de fournisseurs locaux. Préférence à cultiver des rapports avec des travailleurs et des collaborateurs, provenant de la communauté d’appartenance qui permettent d’établir des relations durables et de croissance professionnelle.
Impact positif sur la société et l’environnement
Générer un impact positif dans la communauté, en s’engageant à promouvoir des initiatives de développement et de régénération sociale et environnementale, à travers la réalisation d’œuvres sur le territoire au bénéfice de la collectivité et des catégories défavorisées.
Amélioration du B Corp Score
Amélioration du score de certification B Corp obtenu en 2022, grâce à la transformation en sociétés bénéficiaires des filiales étrangères.
Plus de place pour le photovoltaïque
Augmenter la proportion d’électricité utilisée provenant de sources renouvelables, grâce à l’installation photovoltaïque installée.
Climate Positive2040
Poursuivre les actions de compensation des émissions, par exemple par le financement d’entreprises de reforestation.
Modèle d’organisation et de gestion
Notre modèle d’organisation et de gestion est basé sur la responsabilité sociale et environnementale. Nous avons adopté une politique de responsabilité administrative et un code éthique qui guident nos actions et les décisions prises par nos employés. Notre politique environnementale est basée sur les principes de durabilité, de respect de l’environnement et de la communauté environnante.
